батьківська любов
Ольга Товпеко: “Саморозвиток – це ідея, яку я популяризую і поширюю серед мам.”
Буквально вчора з успіхом пройшов бізнес-сніданок для мам MOMS 3.0 Business break-FEST на тему “Спокійна мама чи як перестати гримати на своїх дітей”. Було багато бажаючих мам познайомитися з методами, якими ділилася Ключовий спікер – Ольга Товпеко – на нашому сніданку.
Сьогодні ми взяли ексклюзивне інтерв’ю з Ольгою Товпеко. Психологом, блоггером, щасливою дружиною та мамою. Справді мамою 3.0.
– Чи працюєте Ви чи у Вас декретна відпустка, чи ви не працюєте свідомо?
Я в декретній відпустці, але я працюю в своєму проекті)
– Які досягнення Ви маєте у своєму житті, про які ще не знає світ або про які Ви би дуже хотіли поділитися з нами?
“Найбільше моє досягнення – це моя сім’я, щасливі стосунки з чоловіком і синами. Досягнення, бо стосунки будуються крок за кроком, щоб на місці образ і напруження з’являлися легкість і підтримка.
Що стосується професії, то в ній найбільш я пишаюся своєю Школою психології для мам – спільнотою 180 000 молодих жінок, об’єднаних в моєму блозі, де я розповсюджую ідею Живого виховання.
http://instagram.com/olga_tovpeko
А також радість цього року – моя перша книга для мам – “”#Живоевоспитание: как неидеальной маме воспитать счастливого ребёнка””. ”
– Що для Вас означає саморозвиток?
Саморозвиток – це мій спосіб життя, який, на мою радість, стає все більш популярним і навіть модним. Саморозвиток – це праця, щоденна і часто болісна, але це єдиний спосіб подолати внутрішні страхи, обмеження і бути щасливим не картонним показним щастям, а реальним, вдумливим, справжнім. Саморозвиток – це ідея, яку я популяризую і поширюю серед мам.
– Як змінились приорітети у Вашому житті з появою дітей?
Складно сказати, що вони змінилися, скоріше вони підкріпилися. Сім’я, стосунки, здоров’я, фізичне і душевне – найголовніше.
– Який Ваш власний секрет поєднання своїх інтересів, інтересів своїх дітей та своєї другої половинки?
Той самий саморозвиток, чим гармонійніший кожен з нас, тим щасливіше ми всі разом.
– Чи делегуєте Ви якісь свої життєві чи робочі задачі іншим людям і як Ви прийшли до делегування?
Так, ми працюємо разом із чоловіком. В нас своя маленька компанія, штат із поки що трьох чоловік, але ми активно розвиваємося. До делегування прийшла одразу після народження дитини – треба вміти приймати допомогу та звертатися по неї, якщо хочеш досягти чогось классного. 
– Що для Вас означає Ваша сім”я і як наявність сім”ї, дітей впливає на Вас у житті? Як Вам допомагає Ваша сім”я?
Моя сім’я – це мій світ) впливає радикально – ми з чоловіком робимо одну справу, і на своєму прикладі показуємо, як це классно працювати над собою, як це змінює життя і його якість.
– Як Ви себе радуєте, які робите собі подарунки, як себе балуєте? Чи справді це потрібно?
Найулюбленіше – зустрічі з дівчатами-подружками і прогулянки з чоловіком, дітьми.
Дякуємо Ользі за таку щирість та любов до людей, своїх близьких та приклад любові до себе, що наповнює та дає сили бути найкращою мамою для своїх дітей, дружиною для свого чоловіка та жінкою-натхненням для усіх нас.
Ми продовжуємо готувати для вас найцікавіші та “найсмачніші” у всіх відношеннях сніданки.
Підписуйтесь на наші події та слідкуйте за тематикою та спікерами!
https://m.facebook.com/Moms30businessbreakfest/
До зустрічі на бізнес-сніданках та бізнес-ланчах для мам MOMS 3.0 business break-FEST.
Секрети балансу від Катерини Пилипчук
Робимо репост інтерв”ю, що вийшло у блозі компанії Baby Box Ukraine у рубриці #МамиЩоНасНадихають https://www.facebook.com/Babyboxukraine/
Вы не только мама двоих сыновей, но еще и успешная бизнес-леди, ведущая целых три проекта. Как вам удается сочетать эти две роли?
Надзвичайно важливою для мене є моя здатність управляти своєю енергією. Витрачати її саме в
той момент і саме на те, на що я хочу саме зараз, зважаючи на те, наскільки я усвідомлюю
важливість та потрібність для себе тих чи інших речей у житті. А ноу-хау генеруються самі,
засновуючись на розвиненій креативності та величезному обсягу інформаціі, якою я оволодіваю щодня, читаючи інформацію в мережі, навчаючись, спілкуючись зі своїми дітьми та чоловіком, батьками та рідними, а також спілкуючись зі своєю найкращою подругою, яка для мене фактично я наставник та Коуч 2в1. Саме її підказки для мене часто стають приводом для усвідомлень та для розширення рамок. Постійне спілкування з чоловіком та стратегічне планування спільного бачення розвитку нашої сім’ї дає мені впевненість у тому, що я роблю у свої бізнес-проектах та соціальних проектах і, а також постійно повертає мене до моєї сім’ї, оскільки я усвідомлюю, що мої енергія тут потрібна в першу чергу.
Расскажите о том, чем занимались во время обеих беременностей. Брали ли вы тайм-аут в работе, чтобы спокойно выносить ребенка? Уходили ли в декрет? Или продолжали активно работать?
Після перших пологів я уже на другому місяці Михайлика вийшла на роботу на 1 день на тиждень (щопонеділка зранку) – я викладала у школі правознавство. І для мене це був як ковток свіжого повітря. Але все одно хотілось
повернутися додому до синочка і бути з ним. Потім я вийшла на другу роботу на пів дня, коли дитині було
вже 5 місяців. На першому році першого декрету під час моєї роботи на пів дня мені допомогла моя мама – вона пішла у декрет на своїй роботі замість мене. Але потім і мама моя втомилась
сидіти у декреті і вийшла на роботу. То ж ми знайшли няню, яка була з Мікою з 9 до 17 у будні
дні коли я вже почала працювати за скороченим робочим днем! Завдяки Нонні Прохорівній ми
з чоловіком завжди були впевнені, що наша дитина нагодована, вигуляна та виспана. Грудне ж вигодовування у першого сина навіть за умови моєї роботи було до 2,5 років. У молодшого – до 1 року та 1 місяця.
У рішенні піти в другий декрет мене підтримував мій чоловік, бо на той час була велика криза у світі 2008-2009 роки і заробляти ті ж самі гроші мені стало аж надто складно і я зрозуміла, що це зовсім мене не радує, не драйвує. Я відчула, що є лише інструментом в руках власників – і це нормально, коли власник бізнесу користується наявним ресурсом на 100 %. Для мене, навпаки, стало шансом піти з компанії саме “через декрет” і я скористалась цим шансом. Ми запланували вагітність і в нас все вийшло:))) Різниця у віці дітей – 5,5 років.
Ваши прекрасные сыновья – какие они? Какие у них характеры, чем они увлекаются?
Міка – йому 12 років. Надзвичайно талановитий та музично обдарований. Співає у хлопчачому хорі “Дзвіночок”, вже другий рік навчається програмуванню у Молодшій Комп”ютерній академії “ШАГ”, захоплюється футболом, карате, як усі діти сьогодні у його віці – не може жити без компьютерів та різних гаджетів. Я не забороняюграти у ігри на комп”ютері, але за допомогою коучінгових запитань даю можливість усвідомити, що є окрім гаджетів інші важливі чи більш цікаві речі, яким також потрібно приділити увагу та час! Це допомагає, то ж Міка із задоволенням вчить англійську та робить математику. Інші предмети його не дуже цікавлять. Все він вважає не потрібним поки і дуже непрогресивним. Вірю, що коли він знайде своє покликання, все, чому він навчався до того моменту йому знадобиться в тій чи іншій мірі, але я схильна підтримувати його інтуїтивний вибір аніж нав”язувати своє бачення.
Петрику – 6 років. Цього року він мав би вже бути у першому класі, але ми з чоловіком взяли для себе ще один рік на обдумування того, як обрати для Петрика школу, що зможе максимально розкрити його вбудовані навички інженера-конструктора, творця, художника та винахідника, лідера, “філософа”, як його називає старший брат, люблячого світ та все прекрасне у оточуючому його світі. Знаю, що все відбувається вчасно і саме тоді, коли це захоче сам Петрик – свідомо чи несвідомо – він притягнеться у ту школу, яка має стати його школою! Зі свого боку я подала документи до тої гімназії, де навчається старший син, а також розглядаю варіанти альтернативних шкіл.
Каких принципов в воспитании детей вы придерживаетесь? Какими хотите вырастить своих детей?
Головний принцип, якого я притримуюсь у вихованні дітей – “НЕ ВИХОВУЙТЕ ДІТЕЙ!!! – а виховуйте себе!” Хочу, щоб мої діти:
– ЗНАЛИ історію своєї сім”ї, свого роду, свого народу, своєї Землі
– ВМІЛИ розвиватися, знаходити свої зони зросту, вміли застосовувати до себе принцип “кращої версії себе”
– ЛЮБИЛИ свої таланти та любили те, що вони роблять, а значить формували надлишкову енергію радості навколо себе, яка закономірно конвертується завжди у гроші – найпростішу форму енергії.
– ВІРИЛИ у Бога, у вищу силу Всесвіту, вірили у себе, вірили у свою силу творця і вірили, що все можливо!
Когда вы начинали свой проект Family 3.0, сколько было вашим деткам? Хватало ли вам времени на детей на этапе становления нового проекта? Как вы распределяли время?
Проект family 3.0 я розпочала у вересні 2014 році, коли Петрику було 5 і він ще ходив у садочок, а Михайлику 10 і в нього якраз почався навчальний рік. То ж часу вже мала предостатньо, а відповідно і енергії! На здивування багатьох зроблю заяву, що час розподіляю вкрай рідко, а от енергію розподіляла завжди з приорітетом №1 СОБІ, №2 ЧОЛОВІКОВІ, №3 ДІТЯМ, №4 ПРОЕКТУ Family 3.0 і далі всім іншим!
У многих работающих мам присутствует чувство вины за то, что они мало внимания уделяют детям. Есть ли у вас такие ощущения? Как вы боретесь с ними?
Коли з”являється таке відчуття – а це нормальне природнє відчуття – тут питання не в тому, що Ваші діти недоотримують. Питання в тому, що скоріш за все недоотримують уже всі: і діти, і Ваш чоловік і Ви сама. То ж почніть надавати увагу собі, своєму чоловікові, дітям, і одразу почуття вини пройде. Не обов”язково для цього кидати роботу, достатньо свідомо обрати місце у просторі і часі, де Ваша енергія буде фокусуватися на заряджанні Ваших рідних та близьких, а також на зарядці Вас самих. Бо Жінка – це сонячна батарея, від якої живиться не лише вона сама, але і живляться її діти та чоловік, тому вона постійно повинна бути наповнена. Якщо ж наповнення немає від тої роботи, якою займаєтесь, то і з”являється почуття вини – що Ви не додали:)) Значить потрібно міняти роботу на ту діяльність, що в Вашій самореалізації буде наповнювати Вас так, що енергії вистачатиме на всіх – чоловіка, дітей та усіх оточуючих!
Как вам пришла идея делать бизнес-завтраки для мам?
Я серійний підприємець, маю досвід роботи у великій кількості проектів, компаній, в тому числі працювала директором маркетингового напряму в стартапі і директором рекламного агентства, тому прекрасно розумію, як працює “воронка” продажів. Коли я робила свої авторські тренінги для батьків, то стикнулась з проблемою пошуку “несвідомих” батьків для того, щоб вони на моїх тренінгах розширяли свою свідомість. Треба було придумати формат, на який приходило б більше батьків, а конвертувались би ці контакти у потенційних учасників батьківських тренінгів. Так виникла ідея збирати просто мам, саме у понеділок – тому що у мене всі інші ранки були зайняті, а тільки цей був вільний. Я зробила пост у фейсбуці буквально через 3 хвилин після виникнення ідеї – і одразу набрала першу групу мам. А вже через тиждень у мене були розписані всі сніданки та ланчі до кінця сезону – спікери самі пишуть і телефонують, бо їм цікава нова цільова аудиторія.
Кто их ЦА?
Цільова аудиторія – це мами! Мами, що прагнуть постійного розвитку і хочуть стати для своїх дітей таким собі взірцем, щоб їх діти також цього прагнули та навчали натомість їх самих. І ще до відвідування сніданку мама прагне розвитку на рівні не свідомому, а йде на сніданок за покликом серця, а на подальші сніданки до нас вже ходить абсолютно свідомий представник НОВОГО ПРОШАРКУ свідомих сімей! ОТЖЕ місію проекту ми реалізумо в повній мірі на кожному сніданку.
Чего удалось достичь в этом проекте?
Как бы вы описали идеальную маму?
На моє глибоке переконання – КОЖНА МАМА – є ідеальною для своєї дитини, бо саме тому саме ЦЮ МАМУ і ЦЬОГО ТАТА душа дитини обрала для себе до свого народження!
Дайте совет мамочкам, которые сомневаются: уходить в декрет или совмещать работу и воспитание детей.
Якщо є сумніви – трактуйте їх на користь ПРИОРІТЕТУ номер 1. І потім визначте, що НА ДАНОМУ ЕТАПІ ВАШОГО ЖИТТЯ ДЛЯ ВАС ПРИОРІТЕТ №1. Якщо це діти – значить подумайте, що ви ще не додали їм, як може Ваша робота вплинути на якісне проведення часу з дітьми, як робота може завадити чи як може допомогти. І тоді все стане на свої місця. І робіть таку діагностику не лише один раз а хоча б раз на місяць, а ще краще – щотижня на Бізнес-сніданках для мам MOMS 3.0 Business break-FEST, куди я всіх і запрошую!
Євгенія Митник – що для мене означає бути мамою 3.0?
Сьогодні ми спілкуємося з Євгенією Митник – мамою двох дівчаток, щасливою дружиною та жінкою, автором неймовірних трансформаційних ігор, які Євгенії приходять уві сні!
Женя буде вести Бізнес-ланч для мам 17/11 об 11:00 на тему “Як покращити стосунки з чоловіком. Профілактика сварок та скандалів”.
Євгеніє! Ви працюєте чи у Вас декретна відпустка, чи ви не працюєте свідомо?
Зараз знаходжусь у декретній відпустці, але працюю. Скажімо навіть не працюю, а творю в різних сферах – малюю, займаюсь арт-терапією зі своіми дітьми, з собою та дорослими. Виготовляю прикраси з натурального каміння. Коллекціі прикрас для модельноі агенціі Ассоціація дитячоі моди. Пишу книгу авторську про стосунки. Видумую дорослі трансформаційні авторські ігри на різну тематику.
Женя, а про які Ваші досягнення ще не знає світ або про які Ви би дуже хотіли поділитися з нами?
Напевно це те, що я багато чого вмію робити досконало ! Багато маю сертифікатів про закінчення навчання ( наприклад – візаж, манікюр, педикюр, нарощування нігтів, стригти та фарбувати волосся. Також за своє життя змінила багато професій – працювала офіціантом та адміністратором у ресторанних закладах, продавцем-консультантом. Був досвід керівника свого магазину хенд-мейд. По дому люблю робити – готувати їсти смачно, мити посуд, гуляти літом ( ночувати)))) на свіжому повітрі с дітьми. А також моє саме дорогоцінне досягнення, що в мене є дружня, весела сім’я, що я кохана та любляча дружина і щаслива мама!
Що для Вас означає бути MOM 3.0 – мамою версії 3.0?
Для мене МОМ 3.0 – це щаслива, здорова, красива, цікава мама, яка встигає все и всюди, при цьому залишається веселою, грайливою та творчою!
Що для Вас означає саморозвиток?
Відкривати у себе якісь нові таланти. Творити у різних сферах та ділитись цим з навколишнім середовищем
Як змінились приорітети у Вашому житті з появою дитини?
З народженням другої дитини я зрозуміла, що діти в житті у мами мають стояти не на першому місці і не чоловік – а Я! І це не єгоізм ( як кажуть інколи наші батьки, які приділяли нам багато уваги і залишились не щасливими у союзі). Коли мама себе гарно почуваеться, виспана, відпочита, доглянута – це дуже багато відзначаеться на сімї, відношення до чоловіка та дітей.
Який Ваш власний секрет поєднання своїх інтересів, інтересів своїх дітей та своєї другої половинки?
Секрет простий, але дієвий! У нас в сім”ї всі один одного підтримують. Ми всі разом ходимо на заходи – до дітей на свята, до мами на виступи до папи на відпочинок. Якщо у когось поганий настрій – намагаємося поговорити, розважити. А якщо щось не вийшло – підтримуємо бадьорими словами і щиро віримо, що наступного разу вийде з першого разу.
Чи делегуєте Ви якісь свої життєві чи робочі задачі іншим людям і як Ви прийшли до делегування?
На сьогоднішній день делегую. До цього йшла довго та дуже важко, тому що звикла ( як навчили))) що я маю робити все сам, не залежати від когось і бути такою “ЛОМОВОЮ КОНЯКОю”, а потім ще й скаржитись, що всі погані)
Якось одного дня зрозуміла, що достатньо попросити – щиро, ввічливо- будь яку людину про допомогу ( також будь-яку) і тобі допоможуть! І люди і Всесвіт.
Коли була свою крамниця – делегувала деякі справи дівчатам-консультантам. Чоловіку делегувала повністю похід до продуктовоі крамниці, інколи делегую прибрати в квартирі, помити посуд ( коли втомилась, або хворію). Старшій донці делегувала відповідально відноситись до складання своїх речей (будь-яких), тримати в чистоті творче місце та ліжечко – Вона дуже гарно справляється з цим завданням. Інколи вона сама підходить до мене і питає – “Чим можу допомогти” я ій перераховую що потрібно зробити і питаю – яка із цих справ їй до вподоби). Іноді вона відповідає- це все таке важке, давай я біля тебе посиджу ( на кухні поки я готую або мию посуд) помалюю і поспіваю тобі веселі та чудові пісеньки
Що для Вас означає Ваша сім”я і як наявність сім”ї, дітей впливає на Вас у житті? Як Вам допомагає Ваша сім”я?
Я дуже щаслива, що в мене є саме така сім”я – саме такі діти та чоловік. З чоловіком ми дуже схожі ( оскільки народились в один день, місяць та рік) ми один для одного дзеркала поведінки, помислів та вчинків. Ми є один для одного учні та наставники, братом та сестрою, мамою та татом)
Діти нас вчать відноситись до них середньо – між по-дитячому, та між по-дорослому. Тобто іноді вислуховувати їх побажання та прислуховуватись до їх порад. А також коли вони просять з ними пограти, побігати – не гадати, що про вас подумають інші люди, а “Впадати” в дитинство в данний момент!
Як Ви себе радуєте, які робите собі подарунки, як себе балуєте? Чи справді це потрібно?
Радувати себе потрібно! Але на жаль жінки про це забувають ( виховання наших батьків, виставляння інших членів сім”ї на перше місце ). Я бавлю себе массажами, похід до косметолога, ванни, ходимо з сім’єю до лісу в парк і тато готує нам чудовий шашлик
Що Вас спонукало піти на Бізнес-сніданки для мам?
Хотіла нових знайомств, нових вражень, ємоцій, заряду на тиждень)
Дякуємо Євгенії за щирість та відкритість!
І запрошуємо усіх приєднуватися до нас на Бізнес-ланч для мам MOMS 3.0 Business lunch-TIME 17/11 об 11:00 у Лаккі Лучано на Горького 176 (ТРЦ “Оушен Плаза”) на тему “Як покращити стосунки з чоловіком. Профілактика сварок та скандалів”
Реєструйтесь на Бизнес-ланч для мам тут:
http://goo.gl/forms/mGZ2H3iNzX
Family 3.0 розпочинає Бізнес-сніданки для мам У СУМАХ!!!
У НАС ПОТРЯСНА НОВИНА!!!!! ВСІМ ВСІМ ВСІМ!!!
Центр освіти майбутнього Family 3.0. розпочинає проекти Бізнес-сніданків для мам у СУМАХ завдяки тому, що було досягнуто партнерської домовленості з першим Представником ЦОМ Family 3.0 у СУМАХ – Наталією Осіковою!
https://www.facebook.com/profile.php?id=100007647108466
Наталія буде займатися організацією та веденням Бізнес-сніданків для мам MOMS 3.0 Business break-FEST у Сумах та представляти Центр Освіти Майбутнього у місті, що є Батьківщиною його засновниці – Катерини Пилипчук!!!!
20 листопада 2015 року об 11:00 відбудеться Презентація Проекту Бізнес-сніданків для мам MOMS 3.0 Business break-FEST за участю майбутніх спікерів та уже учасниць бізнес-сніданків.
Нагадаємо, що спікерами Бізнес-сніданків для мам можуть стати як експерти, так і просто мами, які мають свою тему та хотіли б нею поділитися!
Реєстрація Спікерів та умови участі у Бізнес-сніданках для мам в якості спікера можна прочитати у нас на сайті: https://businessbreakfest.wordpress.com/yak-staty-spikerom/
На презентацію проекту у Сумах приїде сама Катерина Пилипчук – засновник Центру Освіти Майбутнього Family 3.0, Бізнес-сніданків для мам MOMS 3.0 Business break-FEST та дасть майстер-клас на тему “Як ефективно підготувати майстер-клас на свою тему і успишно виступати на Бізнес-сніданках, бізнес-клубах та фестивалях”.
Реєстрація на Презентацію проекту ВЖЕ РОЗПОЧАЛАСЯ!!!
Займайте свої місця за столом!
http://goo.gl/forms/famHHx7rd8
ЦЕ БУДЕ ФЕЄРИЧНО!!!
Друга сторона батьківської любові.
Пропонуємо Вам переклад посту тата-блоггера Дмитра Соколова-Мітріча.
“Діти – це святе. Усе найкраще дітям. Нехай хоч діти поживуть. Квіти життя. Радість в будинку. Синку, не турбуйся, тато для тебе все зробить.
Щось мене ось ця тема страшенно втомила. І як батька, і як колишню дитину, і як майбутнього діда. Може, досить уже любити дітей? Може, час уже з ними якось по-людськи?
Особисто я не хотів би з’явитися на світ в наш час. Занадто багато любові. Як тільки ти народжуєшся, ти в той самий час стаєш лялькою. Мама, тато, бабусі, дідусі тут же починають відпрацьовувати на тобі свої інстинкти і комплекси. Тебе годують в три горла. Тобі викликають дитячого масажиста. Тебе для загального розчулення одягають у джинси і курточки, хоча ти ще навіть сидіти не навчився. А якщо ти дівчинка, то вже на другому році життя тобі проколюють вуха, щоб вішати золоті сережки, які, що б не сталося, хоче подарувати любляча тітка Даша.
До третього дня народження всі іграшки вже не влазять в дитячу кімнату, а до шостого – в гараж. Щодня тебе спочатку возять, а потім водять по магазинах дитячого одягу, по дорозі заїжджаючи у ресторани та зали ігрових автоматів. Особливо наділені у питаннях любові мами і бабусі сплять з тобою в одному ліжку років до десяти, поки це вже не починає тхнути педофілією. А, так – мало не забув! Планшетник! У дитини обов’язково повинен бути планшетник. А бажано ще й айфон. Прямо років з трьох. Тому що він є у Сергія, йому мама купила, а вона ж начебто не так вже багато заробляє, набагато менше нас. І навіть у Тані є з сусідньої групи, хоча вона взагалі з бабусею живе.
Перед школою зазвичай закінчується «ляльковий період», і тут же починається «виправно-трудовий». Люблячі батьки, нарешті, усвідомлюють, що вони наробили щось не те. У дитяти зайва вага, поганий характер і синдром дефіциту уваги. Все це дає привід для переходу на новий рівень захоплюючої гри в батьківську любов. Цей рівень називається так – «знайди фахівця». Тепер з тим же ентузіазмом тебе тягають до дієтологів, педагогів, психоневрологів, просто неврологів і просто психологів. Рідня скажено шукає якесь диво, яке дозволить домогтися чарівних оздоровлюючих результатів, не змінюючи при цьому власний підхід до виховання дитяти. На ці езотеричні по суті практики витрачається купа грошей, нервів і море часу. Результат – нуль цілих, трохи десятих.
Ще для цього періоду характерна відчайдушна спроба застосувати до дитини норми залізної дисципліни та трудової етики. Замість того, щоб справді зацікавити маленьку людину якимось інтересом, замість того, щоб дати йому більше свободи і відповідальності – родичі шикуються в чергу з ременем і криком. В результаті – дитина вчиться жити з-під палиці, втрачаючи здатність хоч чимось цікавитися.
Коли ж марність витрачених зусиль стає очевидною, починається етап надламаної батьківської пасіонарності. Тут майже всі люблячі батьки раптом різко починають своїх дітей ненавидіти: «Ми для тебе, а ти!» Різниця лише в тому, що в одних ця ненависть виражається в повній капітуляції з подальшим спрямуванням підлітка в освітній заклад закритого типу (училище Богуна, елітна британська школа), а інші врубають у своїй голові пластинку з написом «ти – мій хрест!»
Змирившись з тим, що нічого путнього з людини не вийшло, батьки з Тимійхрестом на шиї продовжують добивати у своїй вже майже дорослій дитині особистість. Відмазують від армії, влаштовують на платне відділення до вузу, дають гроші на хабарі викладачам і просто на поточні витрати, купують квартиру, машину, підбирають синекуру в міру своїх можливостей. Якщо від природи Тимійхрест не надто талановитий, то ця стратегія навіть приносить якісь більш-менш придатні до життя плоди – виростає психічно покалічений, але цілком добропорядний громадянин. Ось тільки, набагато частіше за заліковування ран, нанесених надлишковою батьківською любов’ю, діти розплачуються зовсім інакше – здоров’ям, життями, душами.
Культ дітей виник в нашій цивілізації не так давно – всього якихось 50-60 років тому. І багато в чому це таке ж штучне явище, як щорічно вистрибує з маркетингової “коробки з сюрпризами” Кока-Кольний Санта-Клаус.
Діти – найпотужніший інструмент для розкрутки перегонів споживання. Кожен квадратний сантиметр дитячого тіла, не кажучи вже про кубомілліметри душі, давно поділений між виробниками товарів і послуг. Змусити людину любити самого себе такою маніакальною любов’ю – це все-таки досить складна морально-етичне завдання. А любов до дитини заводиться з півоберта. Далі – тільки лічильник вмикай.
Звичайно, це зовсім не означає, що раніше дітей не любили. Ще як любили. Просто раніше не було Дітоцентричної родини. Дорослі не грали в безкоштовних аніматорів, вони жили своїм природним життям і в міру дорослішання втягували у це життя своє потомство. Діти були улюблені, але вони з перших проблисків свідомості розуміли, що є лише часткою великого універсуму під назвою «наша сім’я». Що є старші, яких треба поважати, є молодші, про які треба дбати, це є наша справа, в яку потрібно вливатися, є наша віра, якої потрібно дотримуватися.
Сьогодні ж ринок нав’язує суспільству рецепт сім’ї, побудованої навколо дитини. Це свідомо програшна стратегія, що існує лише для того, щоб викачувати гроші з домогосподарств. Ринок не хоче, щоб сім’я будувалася правильно, тому що тоді вона буде задовольняти більшість своїх потреб сама, всередині себе. А нещасна родина любить віддавати вирішення своїх проблем на аутсорсинг. І ця звичка вже давно стала фундаментом для цілих галузей на мільярди доларів.
Ідеальний, з точки зору ринку, батько – це не той, хто проведе з дитиною вихідні, сходить в парк, покатається на велосипеді. Ідеальний батько – це який буде в ці вихідні працювати понаднормово, щоб заробити на двогодинний візит в аквапарк.
І знаєте що? А давайте-но замінимо в цій колонці дієслово «любити» на якесь інше. Ігнорувати, плювати, бути байдужим. Тому що, звичайно, така батьківська любов – лише одна з форм егоїзму. Скажена мати, трудоголік-батько – все це не більше ніж гра інстинктів. Що б ми там не наговорили собі про батьківський обов’язок і жертовність, таке батьківство-материнство – це насолода, щось типу любовних утіх, одна суцільна біологія.
Є така прекрасна індіанська приказка: «Дитина – гість у твоєму будинку: нагодуй, виховай і відпусти».
Нагодувати – і дурень зможе, виховати – це вже складніше, а от вміти дитину з перших хвилин його життя потихеньку від себе відпускати – це і є любов. Ти як завжди правий, Чингачгук.
Переклад з джерела: блог ФОМА
Family 3.0 